Maitre Nageur Sauveteur - Syndicat Intercommunal Si Centre Nautique Intercommunal H/F - Fonction publique Territoriale

Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives

* Position hiérarchique :
- Responsable sportif (N+1)
- Directeur (N+2)

* Définition du poste
Les MNS sont garant de la surveillance et de la sécurité des publics accueillis. Ils enseignent la natation, animent des activités sportives et travaillent en équipe sur les projets d'activités de l'établissement.

* Relations fonctionnelles :

* Le MNS est en relation avec l'ensemble de la structure et principalement les usagers (grand public, associations, scolaires) ; l'ensemble du personnel administratif, sportif et technique du CNI
* L'agent pourra se voir confier toute mission correspondant au cadre d'emploi

* Missions et responsabilités

* Activités principales :

- Surveillance et sécurité des baignades en application du POSS

- Veille de la bonne tenue des bassins et de la zone bien-être ;

- Secours des personnes en danger

- Enseignement de la natation aux scolaires du 1er degré en lien avec le projet pédagogique de l'établissement

- Encadrement et animation d'activités aquatiques et terrestres
Contrôle de l'application des règles de sécurités

- Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à l'enseignement de la natation en relation avec l'EN

- Vérification, nettoyage et rangement du matériel pédagogique, d'animation, de secours et de la pharmacie

* Activités secondaires :
o Participation à l'organisation d'évènement et à la promotion de l'établissement
o Possibilité de développer et de gérer des projets d'activités et des événements

* Connaissances professionnelles
* Titulaire du diplôme de MNS
* Etre à jour des formations continues et recyclages
* Surveillance des bassins et secours à personnes
* Connaissance et application de la réglementation afférente aux activités de l'établissement
* Maîtrise de compétences pédagogiques transversales
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

* Qualités requises
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Initiative et force de proposition
* Travail en mode projet
* Capacité relationnelles
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Autonomie, rigueur et ponctualité

* Horaires
* Temps plein 35 h annualisé sur l'année
* Du lundi au vendredi et le week-end par roulement
* Horaires de fonctionnement adaptable aux nécessités de l'organisation et de l'évolution des activités

* Activité :
* Temps dédié à la conduite de projet possible