Conseiller de Prévention - Site d'Orléans - Crous Orléans Tours H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le poste est placé sous l'autorité du Directeur Général du Crous d'Orléans Tours.

Le/la conseiller.ère en prévention des risques professionnels assiste le Directeur Général et ses services dans l'élaboration et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels, en vue d'améliorer les conditions de travail des agents.

Il/elle évalue les risques professionnels, définit et propose des stratégies de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Il/elle en contrôle la mise en oeuvre et évalue les résultats

Description du poste
- Appui aux services pour l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de prévention des risques professionnels.
- Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention)
- Élaborer des rapports et des statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- Elaborer un plan de formation
- Contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail
- Communiquer et informer les services et les agents sur les risques professionnels
- Animer les réseaux hygiène et sécurité
- Organiser et préparer les réunions de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT)
- Représenter le chef d'établissement auprès d'organismes externes de la prévention (collectivités, services de secours et de contrôle, commissions de sécurité)

Connaissances
- Savoir appréhender les familles de risques professionnels
- Détenir des connaissances générales en ergonomie, droit du travail, risques psychosociaux, psychosociologie du handicap, gestion de crise, hygiène-sécurité-environnement
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Conduite de projet
- Animation de réunions
- Travail en équipe/ en réseau
- Connaissance des oeuvres universitaires et scolaires

Afficher la suite
Compétences professionnelles et savoir faire

Compétences principales :
- Droit du travail
- Droit de la santé
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Organisation et conditions de travail
- Environnement professionnel
- Méthode d'analyse des risques
- Technique d'argumentation

Compétences opérationnelles :
- Construire et faire vivre un dispositif de contrôle
- Animer un réseau / un groupe de travail
- Assurer une veille
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Etablir un diagnostique
- Définir des procédures et des règles

Savoir être
- Rigueur
- Réactivité dans la résolution des problèmes
- Maîtrise de soi
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel