Intervenant Social en Commissariat et en Gendarmerie - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Fonction publique Territoriale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250301395828-intervenant-social-commissariat-gendarmerie-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme de travail social délivré par l'État (assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale)
* Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention.

Compétences et qualités requises
* Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) et aptitudes relationnelles adaptées.
* Formations complémentaires dans les champs juridique et/ou de la médiation appréciées.
* Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat.
* Sensibilisation aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie.
* Connaître les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales (fortement conseillé).
* Maîtriser l'outil informatique : niveau 2 au minimum [1 : sensibilisation (faible), 2 : utilisation (moyen), 3 : maîtrise (élevé), 4 : expertise (élevé)]
* Disposer d'une expérience territoriale (appréciable)
* Connaître le droit public et les collectivités territoriales.

Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition

Candidature à adresser avant le 4 juillet 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
CDD de 4/5 mois minimum

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.