Psychomotricien Ucc H/F - Fonction publique Hospitalière
- Saint-Quentin - 02
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F)
U.C.C.
Service Unité Cognotivo Comportementale
Descriptif :
50%
C.D.I. avec période d'essai
C.D.D. évolutif vers C.D.I.
Permis en cours de validité
Débutant accepté
Vaccination obligatoire à jour
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae.
Mission du/de la psychomotricien(ne) :
Le/la psychomotricien(ne) participe, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, au développement d'une culture et d'une démarche de prévention au sein de l'unité Cognotivo comportementale.
Il aide les professionnels de l'unité dans l'analyse des situations, des besoins en formation, développe des actions adaptées en prévention notamment sur les risques de chute / la mobilité, la douleur, les complications liées aux troubles du comportement
Il propose des outils standards d'accompagnement adaptés personnalisables par l'unité
Il assure le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement des pratiques professionnelles.
Activités professionnelles :
Evaluer les troubles psycho moteur (équilibre, coordination, schéma corporel).
Evaluer et participer à la prise en charge des patients présentant des troubles cognitifs et comportementaux
Participer au projet thérapeutique individualisé
Intégré dans un plateau technique neurocognitif
Réaliser un programme de réadaptation en vue d'un retour à domicile
Savoir-faire :
- Expérience de terrain nécessaire
- Expertise en gériatrie, connaissance du fonctionnement et des missions d'une unité de SMR géraitrique
- Compétences propres à l'exercice du métier de psychomotricien
- Maîtrise des logiciels
- Construction de supports de formation et d'outils d'accompagnement
- Capacité d'analyse et force de propositions
- Aisance d'expression à l'oral /animation de groupe, de réunion, de formation, de séance pédagogique
- Compétences rédactionnelles
- Connaissance de la démarche qualité et du suivi des indicateurs
Le profil recherché
Savoir être :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative