Recrutement Fonction publique Hospitalière

Infirmier Chirurgie Orthopedique H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Valence - 26
  • CDD
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Activités
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques
Au sein du service orthopédie (26 lits d'orthopédie, 2 lits d'ophtalmologie et 2 lits indifférenciés), l'infirmier prend en charge le patient en pré-opératoire ainsi qu'en post opératoire dans un processus global d'accompagnement.

Le profil recherché

Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques...) les qualités requises sont les suivantes :

Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Compte tenu de l'affectation en service chirurgie orthopédie, une attention particulière sera portée aux candidats possédant des connaissances sur les soins envers les pathologies traitées en chirurgie orthopédie ainsi qu'une capacité de collaboration avec les équipes transversales (diététique, kinésithérapie, stérilisation, pharmacie, laboratoire d'analyse...)
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Prérequis
Diplôme IDE requis, débutant accepté
Conditions d'emploi
Horaires du lundi au dimanche en 7h30 (matin, journée, soir) et en 10h (nuit)
27 jours de congés et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière(cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste (catégorie A) à 100 % en remplacement à pourvoir à compter du 7 juillet 2025 pour une durée de six mois
Candidatures à adresser avant le 27 juin 2025

" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

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