Gestionnaire Pse-Revitalisation H/F - Fonction publique de l'État

En qualité de gestionnaire, l'agent est chargé :

Assurer une veille juridique et économique dans le domaine des mutations économiques, en articulation avec le réseau partenarial.
Préparation, suivi et participation au Codefi, CDASED.
Participer aux développements des projets territoriaux (CPER/ITE) et des dispositifs (AME, FNE, VAE collective, appui aux filières etc.)
Accompagner les actions du RPE (Réseau pour l'emploi) dont immersions en entreprises, TSF, travaux avec clubs et consulaires dont LESE, TI
Encourager les démarches en faveur de la promotion des GEIQ, clauses insertions, formation alternance et parrainage
Accompagnement le dispositif d'activité partielle et d'activité partielle longue durée et participer aux contrôles

Plan de sauvegarde dans l'emploi
Suivi des nouvelles procédures sur RUPCO
- Travail avec SIT et DARP sur suivi des procédures
- Instruction PSE
- Vérification conformité du plan ou homologation, décision, participation commission de suivi

Revitalisation - SI REVIT
- Assujettissement et traitement du projet
- Négociation cadre de la convention
- Convention de revitalisation
- Commission d'engagement et de suivi
- Statistiques et notes

En appui en tant que besoin au chef de service pour :
- Rédaction de compte-rendus, notes
- Tenue des tableaux de suivi
- Classement et archivage des dossiers
- Recherches d'informations sur entreprises (FCE,...)

Le poste est susceptible d'évoluer en ses missions compte-tenu d'éventuelles priorités locales et nationales.

Compétences requises dans un premier temps (M) :
- Connaissances générales en droit administratif, économie et analyse comptable et financière.
- Connaissances et notions de droit du travail (dialogue social, procédures licenciements,...)
- Connaissances et notions sur les dispositifs

Savoir-être :
- Rigueur d'analyse, sens de la confidentialité ***
- Savoir rendre compte***
- Savoir travailler en équipe***
- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur méthodologique***
- Faire preuve de réactivité, de rapidité et avoir l'esprit d'initiative**
- Travailler en autonomie**
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Savoir-faire :
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
- Filtrer et orienter les informations
- Rédiger, mettre en forme, enregistrer et classer les documents
- Communiquer, accueillir et prendre des messages
- Diffuser une information, une publication
- Organiser une réunion
- Travailler en réseau
- Savoir analyser et rechercher dans les textes et la documentation fournis
- Savoir actualiser ses connaissances