Référent Social Scolaire et d'Accueil de Loisirs - Ccas de Cachan H/F - Fonction publique Territoriale

IDENTIFICATION DU POSTE
Libellé du poste : RÉFÉRENT SOCIAL SCOLAIRE ET D'ACCUEIL DE LOISIRS (F/H)
Direction - Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
Catégorie : B
Grade : Rédacteur
MISSIONS :

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Développement Social, des Solidarités et de la Santé, vous participez à la mise en ½uvre d'actions d'accompagnement à la parentalité en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire ½uvrant en ce domaine.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS :

FONCTIONS :
Fonctions liées aux activités en lien avec les familles
Fonctions liées aux activités en lien avec les partenaires
Fonctions liées au Projet de réussite éducative
Fonctions liées à l'administration du secteur

ACTIVITÉS :
- Accueillir et accompagner les familles dans leurs difficultés :
- Repérer, partager, analyser et élaborer conjointement avec les acteurs du monde éducatif un parcours individualisé des enfants des écoles maternelles, élémentaires et des collèges, ainsi que de leur famille sur ses différentes dimensions sociale, sanitaire et éducative
- Réaliser une mission de médiation entre l'école le centre de loisirs ou le collège, la famille et l'enfant
Contribuer à la mise en ½uvre d'actions de prévention primaire et de soutien parental à l'échelle du territoire
Participer aux différentes instances de partage partenarial telles que le réseau local de violences conjugales et le réseau local parentalité
Participer à la commission de veille sociale de la DDS
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
Participer au développement du PRE en lien avec la coordinatrice
Réunir et participer à l'animation des comités techniques du PRE
Élaborer, mettre en ½uvre et assurer le suivi des aides facultatives du CCAS dédiées au PRE
Réaliser le rapport d'activité annuel du secteur pour le rapport du CCAS.
Participer à l'élaboration du bilan transmis à L'état pour la subvention du PRE

- COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

SAVOIR :
Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
Connaissance de l'environnement et des dispositifs sociaux
Connaissance de l'environnement scolaire
Connaissance du cadre juridique lié à l'enfance
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie électronique)

SAVOIR - FAIRE :
Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
Capacité à animer
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité d'autonomie
Capacité à s'ouvrir à l'innovation
Sens de l'organisation
Savoir rendre compte de son activité

APTITUDE / QUALITÉ :
Sens de la communication et qualités relationnelles
Sens de la curiosité
Autonomie et polyvalence
Réactivité et dynamisme
Méthodique
Esprit d'initiative et de synthèse
Qualités rédactionnelles

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

LIEU DE TRAVAIL :
Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
Espace de rencontre avec les familles Paul Doumer élémentaire.
TEMPS DE TRAVAIL : 39h
HORAIRE DE TRAVAIL : 8H15- 12h00 / 13h30 - 17h15

PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Possibilité de réunions en soirée
Travail certains samedis matin et certains jeudis jusqu'à 19h dans le cadre des permanences cadres DDS.
Déplacements fréquents au sein de la Ville et en région parisienne