Recrutement Cromology

Attaché Technico-Commercial Grands Comptes H/F - Cromology

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Cromology
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Donnez un coup de pinceau à votre avenir !Nous recherchons un.e Attaché.e Technico-Commercial.e Grands Comptes sur le secteur de la Haute Savoie au sein de notre réseau TOLLENS.

Votre quotidien :
- Vous êtes le.la partenaire privilégié.e de nos clients Grands Comptes.
- Vous répondez à leurs besoins, par des solutions techniques, esthétiques et préconisations adaptées, avec l'aide de nos experts techniques, nos équipes de vente ou nos fournisseurs.
- Vous développez et fidélisez votre portefeuille client et êtes garant de sa performance (CA & Marge)
- Vous prospectez activement de nouveaux clients sur votre secteur géographique.
- Vous êtes l'ambassadeur de la marque et de nos gammes de produits sur votre secteur.
- Vous gérez votre emploi du temps tout en faisant partie d'une équipe diverse et dynamique.

Nous proposons pour votre réussite
- Un parcours d'intégration complet, avec notamment un cursus de formation commerciale à l'ensemble de nos gammes produits, outils & process et aux techniques de vente.
- Une formation continue, notamment via notre plateforme e-learning.
- Des outils de travail modernes : véhicule de fonction 5 places, smartphone et PC tablette, outil CRM.
- Un management de proximité.
- Une étroite collaboration avec l'équipe en point de vente.
- Avantages CSE, avec notamment chèques cadeau et chèques vacances.

Venez nous rencontrer en point de vente et découvrir notre univers !

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisée Commerce, vous possédez une expérience similaire dans le secteur du BtoB en vous adressant à une clientèle Grands Comptes.

Vous aurez à coeur de construire une relation durable avec chacun de vos clients.

Vos qualités ?
- Affinité avec les produits techniques, ténacité, organisation, autonomie et proactivité,
- Commercial(e) dans l'âme, culture du résultat et leadership.

Notre process Recrutement :
- Entretien téléphonique ou Visio avec une chargée de recrutement
- Réalisation d'une évaluation en ligne, AssessFirst
- Entretien en présentiel avec manager n+1
- Entretien en présentiel ou Visio avec manager n+2

Rejoignez Cromology !
- Nous favorisons la mobilité au sein d'équipes à taille humaine.
- Nous sommes convaincus que la diversité est source de richesse et de performance. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.
- Chez Cromology, nous permettons à chacun de se dépasser et de s'épanouir, professionnellement et personnellement.

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