
Alternant Communication H/F - PerfHomme
- Clermont-Ferrand - 63
- Alternance
- PerfHomme
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
PerfHomme est un réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement. Il connait une croissance très rapide avec l'implantation de 30 cabinets en France ces dix dernières années.
Notre raison d'être : Eclairer les organisations et cultiver les talents pour des écosystèmes plus efficients et respectueux du vivant.
À travers une approche singulière centrée sur l'humain, nos franchisés accompagnent entreprises et dirigeants dans leurs enjeux RH et managériaux.
Rejoindre notre tête de réseau, c'est intégrer une petite équipe soudée, dynamique et animée par une mission de sens : accompagner nos franchisés et piloter la communication de l'ensemble du réseau.Au sein de l'équipe de la tête de réseau PerfHomme, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Community management : animation des réseaux sociaux du réseau PerfHomme (LinkedIn, blog, etc.)
- Veille : réalisation de veilles sectorielles sur les sujets RH, managériaux et de développement personnel
- Création de contenus : conception de supports de communication variés à destination des franchisés et du réseau (newsletters, présentations, infographies, vidéos, etc.)
- Site internet : contribution à l'amélioration continue du site web (contenus, ergonomie, référencement, etc.)
- Stratégie & budget : participation à l'élaboration de la stratégie de communication et de son budget annuel
- Support transversal : en fonction des besoins, appui ponctuel sur d'autres sujets stratégiques portés par la tête de réseau
Le profil recherché
Alternant - Technicien/Employé/Bac +2
CAPACITÉS ET APTITUDES
Nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) de communication, rigoureux(se) et curieux(se), capable d'évoluer dans une structure agile où l'autonomie et la polyvalence sont de mise.
- Formation en communication, marketing ou équivalent
- Bonne maîtrise des outils de communication (Canva, suite Adobe, CMS, réseaux sociaux...)
- Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
- Sens de l'organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Assertivité et capacité à être force de proposition
- Envie de s'investir dans un projet porteur de sens, de contribuer à la notoriété du réseau et d'en accompagner le développement
- Appétence pour les sujets RH et le monde de l'entreprise en bonus !