Chargé de Mission Affaires Médicales Territoire H/F - Centre Hospitalier Universitaire

Vos Missions au quotidien ?

Rattaché au Directeur des Affaires Médicales du CHU Amiens Picardie, le Chargé de mission Affaires Médicales de Territoire contribue à la stratégie territoriale des ressources humaines médicales et au développement des compétences médicales.

Il est l'interlocuteur privilégié des Directions des Affaires Médicales des établissements du territoire universitaire de santé en matière de coopérations médicales territoriales. Il met en place les outils de suivi afin d'assurer, avec efficacité et réactivité, les missions qui lui sont confiées :
- Contribution à la stratégie territoriale en matière de démographie médicale
- - Structuration et animation de la politique de Gestion Prévisionnelle médicale des Métiers et des Compétences en inter-GHT, à l'échelle du territoire universitaire de santé (y compris pour le CH Isarien)
- Préparation et gestion des Revues Annuelles des Effectifs Médicaux (RAEM) de territoire avec le GHT Somme Littoral Sud (SLS) et les 4 GHT associés au CHU
- Coordination et mise en place des outils de suivi de la RAEM
- Déploiement et déclinaison de la politique d'universitarisation des territoires en lien avec les Directeurs des UFR de Santé
- Mise en relation des praticiens avec la coordination de l'entité fusionnée de recherche territoriale le cas échéant
- - Gestion et suivi de la Commission post-internat dédiée aux postes territoriaux
- Elaboration, mise en place et suivi de l'appel à candidatures pour les postes d'Assistants Temps Partagés (ATP) et Chefs de Clinique en Région
- Préparation et gestion de la Commission
- Coordination du suivi de la Commission auprès des internes, coordonnateurs de DES, de l'ARS et du Conseil Régional
- Anticipation et organisation des besoins liés à la continuité et la permanence des soins au sein du territoire universitaire de santé et gestion des situations exceptionnelles de solidarité territoriale
- Identification des situations de tensions démographiques, notamment saisonnières
- Planification et coordination des échanges entre les établissements

2. Contribution à la gestion des coopérations médicales territoriales
- Participation à la mise en oeuvre des conventions individuelles et collectives inter-hospitalières : intérêt général, coopération, formation, mise à disposition, activité partagée, permanence des soins
- Suivi et bilan régulier des conventions établies par les gestionnaires avec et sans flux financier

3. Autres Missions
- Participation aux instances territoriales
- Participation aux rencontres DAM de Territoire
- Conseil et expertise auprès du Directeur
- Mise en place des Indicateurs permettant de respecter les objectifs assignés par sa Direction.
- Mise en oeuvre de la réglementation en vigueur et veille juridique dans son domaine d'activité.

Vos Compétences ?
- Maîtriser la réglementation relative aux RH médicales dans la FPH
- Savoir élaborer et conduite une stratégie de pilotage des effectifs médicaux
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Traduire les orientations et les plans d'actions en activités quotidiennes
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, fichiers et rapports relatifs à son domaine de compétence
- Connaître les règles en matière de suivi budgétaire
- Savoir animer, piloter et accompagner une équipe
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissance appréciée des progiciels AGIRH, BO, E-GTT, GTA Médical, Magellan
- Votre Profil ?
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'une filière en Droit Public / Gestion des RH / Ingénierie et Management de la Santé
- Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre diplomatie, votre capacité d'analyses ainsi que vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- #hospitalier #Ressources Humaines #médicaux

Le CHU Amiens Picardie, 1er employeur du sud des Hauts-de-France, est l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence de la région. Avec plus de 150 métiers et autant de carrières possibles, il propose une richesse de parcours professionnels dans un environnement moderne et à la pointe de la technologie et de l'innovation.

Hôpital le plus moderne d'Europe, il est l'établissement support du Groupe Hospitalier du Territoire (GHT) Somme Littoral Sud regroupant 10 établissements.

Au niveau territorial il assure une offre de soins de proximité mais aussi un rôle d'expertise et de recours, au niveau régional et interrégional.

Au sein des 150 services de soins, techniques et administratifs, 6500 professionnels sont engagés chaque jour pour offrir aux patients un service de qualité dans une logique de proximité.

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous participerez activement à faire vivre nos ambitions et nos valeurs autour du « prendre soin ».