Adjoint Responsable de Production H/F - Arthur Hunt Executive Search

Vous souhaitez vous investir dans un poste clé, au coeur de la production industrielle, avec de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur industriel, notre client fabrique des produits destinés à un large panel de clients dans l'industrie. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Adjoint(e) au Responsable de Production, avec un potentiel évolutif.Vos missions :

En soutien direct du Responsable de Production, vous participerez activement à l'organisation, au suivi et à l'optimisation de la production :
- Coordonner les équipes de production au quotidien (une quarantaine de collaborateurs), contribuer à la gestion des plannings et des priorités, monter en compétence les équipes
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs de productivité et développer la culture Sécurité et Qualité en lien avec les équipes transverses (projets de décarbonation, RSE...)
- Participer à l'amélioration continue des processus industriels et à la structuration de l'activité : analyser les résultats et les problèmes rencontrés, créer des modes opératoires avec les équipes terrain, mettre en place des standards et des process en lien avec les équipes d'amélioration continue
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et accompagner l'augmentation de la capacité de production
- Être force de proposition dans les projets d'évolution industrielle et collaborer avec les services méthodes, maintenance et QHSE.
- Formation technique à l'idéal Ingénieur en production, génie industriel ou équivalent
- Première expérience réussie dans un environnement industriel technique si possible dans une industrie de process en continu ou autre secteur industriel
- Leadership naturel, engagement, capacité à porter les changements et, esprit d'initiative
- Bon relationnel, convivialité, goût du terrain, rigueur
- Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de suivi de production

#AGRO

Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs - 20 bureaux en France et à l'international) accompagne ses clients sur l'ensemble des dimensions RH :

. Recrutement de Dirigeants et de Cadres
. Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social
. Management de transition
. Talent management et transformation

Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises.
Notre vision : Inscrire nos actions dans une dimension de responsabilité sociale.