Expertise Technique Collibra - Oracle H/F - Catamania

En tant que référent technique Collibra, vous serez en charge de :
- Assurer l'implémentation des modules : Data Catalog et Data Lineage,
- Contribuer à la réalisation des supports et comités de suivi,
- Déploiement de la plateforme sur le plan technique : installation de logiciels, workflow BPMN, configuration de scripts, Web Services API, créer l'intégration avec le système, configuration du métamodel,
- Contribuer aux travaux fonctionnels : Analyse, Conception,
- Participer à l'identification des Usecase pertinents pouvant servir à des tests de non- régression lors des montées de version,
- Concevoir et maintenir les supports de formation pour les aspects liés à la configuration technique,
- Envisager les conditions de disponibilité et de PRA à formaliser dans un contrat de service avec la Production informatique,
- Contribuer à la documentation des travaux,
- Travailler en collaboration avec les équipes Data, MOA, la production IT...
- Assurer la veille technologique et fonctionnelle auprès de l'éditeur Collibra afin d'optimiser les usages la plateforme au sein de Groupama et la mise en place de modules complémentaires

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de :
- Expérience significative, réussie et aboutie en Delivry projet sur la gouvernance de données dont la mise en place de Collibra sur les modules;
- De qualités nécessaires pour cette mission poste sont : l'esprit d'initiative et d'équipe, bonne expression orale et écrite, une bonne capacité d'analyse et de synthèse, une forte appétence à la gouvernance des données et les sujets techniques associés;
- Compétences en matière de bases de données Oracle et EBX;

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.