Ref Cm Cnd Ingenieur Methode Cnd H/F - CIMEM

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsRef CM CND INGENIEUR METHODE CND
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial.

Missions :
Auprès du Responsable Méthodes Contrôle vous organisez les contrôles non destructifs, à savoir :
- L'analyse des prérequis contractuels et réglementaires
- L'établissement des besoins en moyens de contrôle ainsi que les devis des outillages nécessaires
- L'identification des méthodes adaptées et rédaction des procédures
- La préparation de la réalisation des contrôles
- La veille règlementaire et normative

Profils :

- Bac +2 à +5 mécanicien
- Expérience minimum de 5 ans en CND
- Certification Cofrend UT niveau 3 et/ou PT /RT/.)
- Qualités rédactionnelles
- Anglais technique
- Rigoureux
- Réactif
- Familier du travail en équipe
- Bon relationnel

Poste basé prox Toulon

Experience : 5 An(s)

Compétences : Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Nationalité Francaise, -Qualités rédactionnelles, Anglais technique, Méthodes C?ND,CND, -Certification Cofrend UT niveau 3 et/ou PT /RT/...

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.