Recrutement Up Skills Cadres et Experts

Technicien Informatique Itinérant H/F - Up Skills Cadres et Experts

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDD
  • Up Skills Cadres et Experts
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

L'agence d'intérim Upskills se spécialise dans le recrutement temporaire, offrant des solutions adaptées pour répondre aux besoins de flexibilité des entreprises et aux aspirations professionnelles des candidats.

Quant à notre client, il s'agit d'une entreprise renommée dans le secteur des services informatiques, reconnue pour son innovation et son expertise technologique.Technicien Informatique (H/F)

Nous recherchons un technicien itinérant pour intervenir dans un environnement Windows. Ce poste est situé entre Aix-en-Provence, avec déplacements en PACA allant de Montpellier à Menton.

Le candidat idéal doit posséder un permis de conduire obligatoire et une expérience de 1 à 3 ans. Nous offrons une rémunération attractive de 26K à 28K.

Type de contrat : CDD de 3 mois, Ce poste est à temps plein avec une durée de 35 heures par semaine.

Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences dans un cadre stimulant. Ce poste est proposé par une agence renommée qui s'engage à fournir un environnement de travail épanouissant.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien informatique (h/f). Le profil idéal possède les compétences suivantes :

1. Compétences en maintenance informatique : Le candidat doit être capable de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques sur divers équipements informatiques.

2. Connaissance des réseaux : Une compréhension approfondie des réseaux et de leur fonctionnement est essentielle pour assurer une connectivité optimale et sécurisée.

3. Maîtrise des systèmes d'exploitation : Expérience avec les systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux, ou macOS pour assurer le bon fonctionnement des postes de travail.

4. Compétences en support technique : Capacité à fournir un support technique efficace et à assister les utilisateurs dans la résolution de problèmes informatiques.

5. Esprit d'analyse et résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de penser de manière critique pour identifier et résoudre des problèmes complexes.

Nous valorisons également des qualités personnelles telles que la rigueur, l'autonomie, et un excellent sens de la communication pour travailler efficacement en équipe.

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