
Area Manager - Région Aquitaine H/F - Jack & Jones
- Bordeaux - 33
- CDI
- Jack & Jones
Les missions du poste
JACK & JONES est une marque distribuée par le groupe international de prêt-à-porter, BESTSELLER.
BESTSELLER est une société familiale de prêt à porter, fondée en 1975 au Danemark. A ce jour plus de 41 000 personnes sont employées à travers 45 pays dans le monde.
Chez BESTSELLER, nous prenons les choses en main. Chaque opportunité. Chaque défi. Chaque décisions.
Nous sommes une entreprise mondiale de mode, rapide et familiale.
Nous avons bâti certaines des marques les plus puissantes de l'industrie. En donnant à chacun le pouvoir de prendre en main son parcours, nous avons trouvé le courage de nous améliorer continuellement. De progresser vers une approche plus durable, de promouvoir la diversité, d'offrir des opportunités équitables et de continuer à changer les choses, encore et encore.
We are BESTSELLER - and together, we own IT.Rejoins l'aventure Jack&Jones en tant qu'Area Manager de la région aquitaine !
Tu as envie de faire partie d'une marque dynamique en pleine expansion ?
Chez Jack&Jones, nous avons l'ambition d'atteindre 100 magasins en France d'ici 2026, et tu peux jouer un rôle clé dans cette aventure !
En tant qu'Area Manager pour la région aquitaine, tu seras le moteur du succès commercial et humain de nos magasins.
LES MISSIONS :
Tu es responsable de la réalisation des budgets. Chez Jack&Jones on pilote le C.A. et la marge en optimisant les KPI'S.
Tu es orienté résultats et tu sais mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.
Voici plus précisément les missions :
- Visiter régulièrement les magasins pour assurer le suivi de la performance
- Animer les ventes sur ta région
- Coordonner la stratégie merchandising avec chaque magasin
- Coordonner le Recrutement, l'intégration, la formation, et l'évaluation des collaborateurs
- Organiser des formations pour tes équipes et définir un plan de développement pour chaque Store manager
Le profil recherché
TON PROFIL :
- Leadership accessible et inspirant : Tu sais motiver, écouter et guider tes équipes.
- Tu es curieux.se, agile, responsable et tu sais gérer tes priorités.
- Excellentes compétences en communication : Tu sais transmettre une vision claire et mobilisatrice.
- Tu as déjà une première expérience réussie dans l'univers du retail.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Simplicité et efficacité : Le plus important pour nous, la simplicité dans les échanges et les process, l'efficacité dans l'exécution et les résultats !
Ambition : Tu joueras un rôle stratégique dans le développement et le succès de ta région et contribueras à une expansion nationale qui redéfinit les standards du retail.
Performance : Chez Jack&Jones, on cultive un ADN axée sur la performance, la créativité, et l'esprit d'équipe
PROCESS DE RECRUTEMENT :
1er entretien avec Sandra, Recruteuse Jack
2nd entretien avec John, Directeur Retail
Test