Formateur Indépendant·e en Culture Générale et Expression H/F - Ecole d Enseignement Superieur Consulair

CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel).
Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles.

En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie.

Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy.

Nous recherchons, pour notre site de Laxou, des formateur.trices indépendant.es en Culture générale et expression pour intervenir auprès d'apprenants préparant un BTS en alternance.

Profil recherché :
- Vous savez concevoir et préparer des cours, des travaux dirigés et des travaux pratiques.
- Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et intervenez en présentiel.
- Vous possédez au minimum un diplôme de niveau Bac +2.
- Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, vous adapter aux changements, être à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Nous proposons :
Statut : Indépendant.e
Charge : Variable selon le groupe
Présence : Essentiellement en début de semaine, du lundi au mercredi
Durée : début septembre jusque début juillet

Envoyez-nous votre candidature sur ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.