Monteur Électricien H/F - CAPIC

Capic est le leader français de solutions de cuisson pour les Chefs de la restauration, avec ses fourneaux, friteuses, fours, sauteuses et marmites.
L'usine Capic est située en Bretagne depuis 1955, et a reçu le prix Acanthe d'OR de la CARSAT pour son bien-être en production. Capic vient d'être décoré par l'État du label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) qui distingue un savoir-faire d'exception, combinant la tradition et l'innovation de ses artisans passionnés.

Au sein de l'atelier, vous serez en charge de réaliser des assemblages à l'aide de schémas fournis, des câblages électriques et des raccordements de fluides (gaz).

Profil :
- Attitude positive
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Ponctualité et rigueur
- Vigilant aux règles de sécurité

Vous avez un Bac, vos habilitations électriques (BR BE ess-B2V, domaine basse tension) et une bonne maîtrise du montage.

Avantages :
- 13è mois
- Primes variables
- Primes liées à l'activité
- Prime transport
- Tickets Restaurants
- Intéressement / Participation
- Mutuelle familiale
- Crèche d'entreprise
- CSE

Experience : 3 Mois

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Emballer et préparer des produits, Approvisionner les lignes de production, Mise à jour des stocks

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.