Recrutement Triangle Solutions Rh

Soudeur H/F - Triangle Solutions Rh

  • Saint-Malo - 35
  • Intérim
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client recherche un / une :

Soudeur H/F

Description de la mission :

- Préparer son poste de travail, régler les matériels
- Mettre en place ses équipements de protection
- Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder
- Régler les paramètres de soudage
- Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion
- Savoir pointer, brider et redresser sa pièce
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Réaliser des opérations de reprise ou de finition
- Rédiger les documents de suivi de qualité
- Déclaration des fabrications et des temps de fabrication dans l'ERP.
- Entretenir le matériel

Profil :

- Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts.
- Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique
- Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
- De formation BEP ou CAP ou Bac Pro Soudure/Chaudronnerie/tuyauterie,
- Vous justifiez d'une expérience en industrie sur le type de soudure MIG MAG.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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