
Ingénieur Méthodes Maintenance H/F - LGM
- Gramat - 46
- CDI
- LGM
Les missions du poste
Poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein de notre agence bienveillante de Mérignac vous serez intégré dans l'équipe de l'équipe MCO/Exploitation et vous occuperez le poste d'ingénieur méthodes maintenance.
A ce titre, vos interviendrez sur des projets qui peuvent concerner aussi bien des infrastructures (bâtiment, réseau eau, Elec, etc.) que des systèmes industriels (équipements des réseaux de transport, matériels roulants, machines-outils, etc.).
Votre rôle :
Accompagner nos différents clients dans la mise en place et le suivi de leur process de Méthodes Maintenance au travers de ces principales activités :
Elaborer le plan de maintenance qui permettra d'optimiser les durées de vie des équipements
Elaborer et tenir à jour les gammes de maintenance afin de s'assurer que les opérations de maintenance sont effectuées de manière conforme aux normes de sécurité
Mettre en place des indicateurs de mesure de la performance et d'aide au pilotage des activités de maintenance
Identifier les axes d'optimisation des activités de maintenance
Planification des programmes de maintenance
Suivi des activités terrains
Mettre à jour la GMAO avec des données terrains
Réaliser les inventaires terrains
Assurer l'activité de gestion des pièces de rechange
Profil
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :
Issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou à dominance méthodes et maintenance.
Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.
Vos précédentes expériences, vous ont permis de développer les attendus suivants :
Connaissance du milieu des infrastructures et des bâtiments (CVC, CFO/CFI, eau, etc.)
Maîtrise des logiciels de maintenance (GMAO)
Capacité rédactionnelle
Appétence pour le terrain
Connaissances des normes QHSE
Connaissances des outils de méthode maintenance (TPM, AMDEC, 5S,.)
Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication (interfaces maintenance), un esprit méthodique, votre pédagogie et votre flexibilité vous permettent de vous adapter aisément.
Ce que vous nous proposons :
Un projet en immersion au sein des équipes de nos clients et encadré par un chef de projet LGM.
Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement.)
Poste en CDI basé à Gramat (46)
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.