
Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Voisin Services
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDI
- Voisin Services
Les missions du poste
Entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère commercial.e en transport et tourisme autocars expérimenté.e pour rejoindre notre équipe.
Poste basé sur notre dépôt situé à St Barthélémy d'Anjou
Vos missions :
Réalisation des devis, suivi des clients et de leurs commandes en collaboration avec la direction commerciale.
Accueil téléphonique et physique des clients
Gestion des billets collectifs et de la préparation des dossiers conducteurs
Gestion du planning occasionnel ...
PROFIL recherché :
Personne autonome et dynamique ayant un bon sens du relationnel
CDI à temps complet (39h) à pourvoir en septembre 2025
Salaire négociable selon expérience (incluant 13ème mois + prime diverse)
Travail en journée, du lundi au vendredi
Nous sommes à votre disposition pour plus de renseignement au **.**.**.**.**.
Retrouvez plus d'informations sur notre entreprise sur notre site : www.voisin-services.com/recrutement/
POURQUOI CHOISIR VOISIN ?
- Plus qu'une entreprise, Voisin c'est d'abord une famille ! Depuis sa création, l'entreprise n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale.
- Voisin Services est une société ancrée et investie dans son territoire. Partenaire de clubs sportifs : Angers SCO, Ducs d'Angers, UFAB...)
- Nous nous engageons pour faire avancer la mobilité et valoriser un cadre de travail le plus accueillant possible. Nous avons décidé d'initier en 2021 une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et sommes depuis décembre 2023 titulaire du Label RSE « Mon entreprise s'engage », niveau maîtrise !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.