Menuisier - Menuisière Agencement Bois H/F - Art Concept Service Exposition

Société spécialisée en agencement bois haut de gamme recrute un(e) menuisier(e) agencement bois (H/F) pour la fabrication en atelier et la pose de mobilier.

- Statut du poste : Ouvrier qualifié du secteur privé (P1 / P2)
- Temps de travail : 39H - Temps plein
- Fourchette de salaire : 28 à 30 K€ à négocier selon expérience + 13e mois sous conditions d'ancienneté
- Date de prise de poste envisagée : Fin Juin 2025

Horaire atelier :
Du lundi au jeudi 8h-12h30 // 13h30-17h
Le vendredi 8h-12h30 // 13h30-16h

Vous maitrisez les techniques de :
- Façonnage et d'assemblage de bois, stratifié et placage,
- Réalisation des gabarits de fabrication,
- Pose des éléments de quincaillerie,
- Débit des pièces de bois,
- Assemblage des sous-ensembles pour procédé mécanique.

Nous attendons de notre collaborateur une capacité d'adaptation, de la rigueur et un travail en équipe.

Vous serez sous la responsabilité d'un directeur technique et d'un responsable atelier.
De formation technique (CAP/BAP/Bac Pro) en ébénisterie ou agencement, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que menuisier, impérativement acquise dans le secteur de l'agencement ou de la fabrication de mobilier.

Vous faites preuve d'écoute et savez organiser les priorités. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, des aptitudes relationnelles et le sens d'équipe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Menuiserie bois de placage, Menuiserie bois massif, Menuiserie dérivée du bois, Réaliser un gabarit, Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.