Recrutement Societe Nouvelle Tissages Carret

Tisseur H/F - Societe Nouvelle Tissages Carret

  • Saint-Genix-les-Villages - 73
  • CDI
  • Societe Nouvelle Tissages Carret
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Société Nouvelle Tissages Carret est issue des Tissages Carret, maison familiale fondée en 1962; et du rachat de l'activité Filtratechnic.

Société Nouvelle Tissages Carret est spécialisée dans :
- Tissage fils et trames, jacquard ou uni, ourdissage, étude de faisabilité, recherche de solution de tissage
- Développement et fabrication de filtres en textile synthétique ou naturel, toiles et tissus sur mesure, accessoiresObjectif principal du poste :

- Assurer la surveillance des métiers sur la section, passer les fils et effectuer les contrôles qualité dans le cadre du process de fabrication.
- Assurer l'alimentation en trame (fils) en tube cartons ou tube métiers des métiers à tisser afin d'éviter les ruptures. Enlever les coupes des machines.

Description du Poste / Activités :

- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Approvisionner en fil les machines, en rouleau métier ou carton
- Surveiller la production
- Régler certains de machines et des équipements afin que garantir la qualité
- Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
- Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, entre autres) et y remédier
- Terminer la pièce textile obtenue et la ranger dans des bacs ou des zones de stockage
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, entre autres)

Vous êtes en capacité de comprendre et lire les consignes en français et d'interagir avec vos collègues dans un espace de travail bruyant.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - en tant que tisseur

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Repérer les anomalies de production liées au fil

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Tissage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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