Ingénieur Q - A Expérimenté H/F - Guarani

GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition.

Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d'entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT.

Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités.

GUARANI propose trois types d'accompagnements à ses clients :
- Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)
- Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences
- Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory

Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise.

Alors tentez la GuarAventure !

Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum1. Définir et mettre en place les processus qualité

Développer des plans de test et des procédures de validation.

Définir les standards qualité à respecter.

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI qualité).

2. Contrôle de la qualité

Réaliser ou superviser les tests (fonctionnels, non-fonctionnels, automatisés ou manuels).

Identifier les non-conformités ou les anomalies et proposer des actions correctives.

S'assurer du respect des normes (ISO, normes sectorielles, etc.).

3. Amélioration continue

Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).

Participer aux revues de conception et d'industrialisation.

Réduire les taux de défauts ou d'erreurs sur les produits/processus.

4. Communication et formation

Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité.

Former les collaborateurs sur les procédures qualité.

Rédiger des documents techniques, rapports d'audit et procédures.

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 (généraliste, génie industriel, qualité, mécanique, informatique selon le secteur).

Des certifications comme Lean Six Sigma, ISTQB (pour les tests logiciels) ou ISO 9001 sont un plus.

Compétences techniques

Connaissance des normes qualité (ISO, GMP, IATF 16949, etc.).

Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, Ishikawa, QQOQCP, SPC...

Compétences en statistiques et traitement de données qualité.

Qualités personnelles

Rigueur, sens du détail.

Bon esprit d'analyse et de synthèse.

Capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires.

Sens de l'organisation et de la pédagogie.

Proactivité dans la résolution de problèmes.