Charpentier - Charpentière H/F - JOB & Vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, une ou un CHARPENTIER (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) au chef d'équipe ou au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
- Lire les plans et préparer les pièces de bois en atelier ou sur site ;
- Réaliser l'assemblage et le levage des structures bois ou métalliques (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois) ;
- Poser les éléments de charpente et garantir leur stabilité ;
- Utiliser les outils manuels et électroportatifs en toute sécurité ;
- Travailler en équipe dans le respect des délais, des règles de sécurité et de qualité.

VOTRE PROFIL :
- Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpente, Bois ou équivalent ;
- Première expérience réussie en charpente demandée ;
- Bonne condition physique, esprit d'équipe, rigueur et autonomie ;
- Permis B souhaité- déplacements fréquents sur chantiers locaux.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Id déplacement

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des charpentes, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.