Recrutement Ltd International

Chef - Cheffe de Chantier du BTP H/F - Ltd International

  • Moréac - 56
  • CDI
  • Ltd International
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef de Chantier VRD.

Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un Chef de Projets, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD et d'assainissement notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain,
- Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain,
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité,
- Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ;
- Implantation, marquage et piquetage ;
- Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ;
- Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
- Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier

Le profil recherché
De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD.
Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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