
Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Accord Interim
- Quimper - 29
- Intérim
- Accord Interim
Les missions du poste
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
- Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
- Nous aidons les entreprises dans vos recrutements, pour des missions d' intérim, CDD et CDI.
- Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien automobile H/F :
Description du poste :
- Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques
- Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules
- Assembler et désassembler les composants automobiles
- Utiliser des schémas électriques pour diagnostiquer les problèmes électriques
- Fournir un service client en répondant aux questions des clients et en expliquant les réparations nécessaires au besoin
Profil recherché :
- Expérience préalable en mécanique automobile
- Connaissances approfondies des véhicules automobiles et de leurs systèmes
- Titulaire du Permis B
Avantages :
- 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 414h travaillées
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.