Gestionnaire des Données RH et Sociales H/F - COFIGEO

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.

La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !

Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.

La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !

Forts de nos 1200 collaborateurs/collaboratrices, de nos 8 sites industriels et notre siège implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.

Nous recrutons un·e Gestionnaire des données RH et sociales Groupe, en CDI afin de rejoindre la Direction des Ressources Humaines Groupe, poste basé à Boulogne-Billancourt (92).

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour principales missions :
- Gestion des Données Sociales :
- Collecter, consolider et analyser les données sociales des différentes entités du Groupe
- Produire des rapports réguliers sur les indicateurs sociaux
- SIRH et outils RH :
- Contribuer à la fiabilisation et à la qualité des données RH
- Assurer un support technique et fonctionnel sur les outils RH
- Support des équipes RH :
- Apporter un support sur différentes missions et projets selon les besoins (support sur les aspects rémunérations, GTA, requêtes diverses sur les data RH...)
- Participer à l'amélioration continue des processus RH
- Assister, selon les besoins, la DRH Groupe sur tous les aspects : PV des CSE, études RH, analyses des données...

Vous êtes issu·e idéalement d'une formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire en gestion de la Data RH et/ou SIRH.

Vous êtes orienté·e Data et indicateurs RH, vous appréciez manipuler les chiffres et les faire parler.

Vous détenez une très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes...) et une forte appétence pour les outils SIRH ou logiciel de gestion de données type Power BI etc.

Vous êtes rigoureux·se et organisé·e avec un fort esprit d'analyse, de synthèse et d'interprétation des données.

Vous aimez travailler en équipe et détenez un bon relationnel avec un sens de la confidentialité.

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !

OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.

SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,

EXIGENCE : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.

RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s

Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique
- Entretien avec la Responsable Recrutement
- Entretien avec la DRH

Compétences : Analyse data, SIRH, Pack Office, Rigueur, Capacité d'analyse, Esprit de Synthèse, Travail en équipe, Sens de la confidentialité