Veilleur de Nuit H/F - L'Heureux Talent

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Marion, Léa-Marie, Claire & Lou-Anna) ; 2 alternantes = Rania & Marine), (une stagiaire : Marie), (un dirigeant salarié, Alexis Montardre

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Je recrute pour une association, innovante dans son secteur, un Veileur de nuit H/F en CDI.


Dans cette mission de surveillant de nuit, le professionnel participe à la réflexion, la construction et la mise en place des protocoles d'accompagnement permettant de respecter le projet et d'assurer la sécurité physique et psychologique de la personne accompagnée pendant la nuit.

MISSIONS :
- Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles ;
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ;
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et attentes ;
- Tenir compte des problématiques individuelles des personnes accompagnées ;
- Assurer une fonction de relais jour-nuit ;

S'inscrire dans une organisation qui permet une prise de recul pour définir les limites de son travail et s'inscrire de façon durable et constructive dans cette activité

MODALITÉS DU POSTE :

Rémunération selon le Décret 43 concernant la branche de l'aide à domicile
Prise de poste dès que possible
Secteur Stéphanois (42) et/ou Secteur du Gier

- Formation souhaitée : AMP/ AES / AVS...
- Expériences souhaitées : de préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant des troubles autistiques et/ou dans un service à domicile et/ou des troubles du comportement.

Compétences souhaitées :
- Capacité à se distancier par rapport au handicap et la souffrance de la personne accompagnée et la famille ;
- Travailler en équipe et se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire ;
- Capacité à prendre des initiatives ;

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !