Educateur H/F - Institut des Jeunes Sourds

L'INSTITUT DES JEUNES SOURDS de BOURG-LA-REINE - IJS
est un établissement médico-social qui accueille 170 enfants et adolescents déficients auditifs ou porteurs de troubles sévères du langage, avec ou sans handicaps associés.L'IJS, Établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents déficients auditifs
ou porteurs de troubles spécifiques du langage
Recrute :
L'éducateur/trice sera en charge d'accompagné(e) un groupe d'enfants âgé de 7 à 10 ans.
Public : sourd/malentendant et/ou porteur de troubles du neuro-développement
Il ou elle contribue à créer un environnement propice au développement global des jeunes accueillis, en articulation avec l'équipe pédagogique et thérapeutique.
Il/elle est amené(e) à concevoir des supports, encadrer et/ou animer des ateliers transversaux à visée :
- D'autonomie
- D'habiletés sociales
- Communicationnel

QUALITES REQUISES :
Connaissance de la LSF / du Makaton / CCA / PECS/ Code pictographique Daviel.
Connaissance de l'éducation structurée (TEACCH/ABA.)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Réactivité, rigueur, dynamisme et initiative

CONDITIONS DE RECRUTEMENTS :
Diplôme licence professionnelle accompagnement des publics spécifiques / Diplôme éducateur spécialisé
Permis de conduire (serait un plus mais pas obligatoire)
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté
Mutuelle obligatoire sauf cas de dispense
Avantages Comité Social et Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, berceaux réservés en crèche « Maison Bleue », forfait mobilité douce
Parrainage / marrainage
LIEU DE TRAVAIL :
INSTITUT DES JEUNES SOURDS (IJS) - 5, rue Ravon - 92340 BOURG-LA-REINE (RER B Bourg la Reine)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.