Chef d'Atelier H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour la société PEIGNAGE DUMORTIER un chef d'atelier H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).

Vos missions :

- Organiser et coordonner l'ensemble des activités de production : planning, ordonnancement, lancement, contrôle qualité et logistique, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais

- Définir et répartir les postes de travail selon les méthodes et besoins identifiés, en fonction des ressources disponibles.

- Superviser et ajuster les cadences de production, tout en pilotant les actions d'amélioration continue.

- Garantir le bon fonctionnement des équipements et la conformité des produits finis.

- Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives.

- Optimiser les postes de travail et participer aux groupes de progrès.

- Piloter des projets d'amélioration des processus et encourager l'innovation.

- Suivre et animer les indicateurs de performance (KPI).

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience : 12 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.