Apprenti Charpentier - Apprentie Charpentière H/F - d & B Amenagements

D&B est un groupe en très forte croissance, spécialisé dans la charpente traditionnelle, l'ossature bois, l'aménagement extérieur, mais aussi dans l'aménagement de camping et parc d'attraction, reconnue dans les métiers du bois par son savoir-faire et la qualité de ses projets. Notre créativité, nos savoir-faire et notre expérience nourrissent et accompagnent chaque projet. Nous n'hésitons pas à bousculer les codes pour créer des structures identitaires à l'image de nos clients !Apprenti(e) Charpentier, Technicien constructeur bois
Nous travaillons essentiellement sur de gros chantiers comme l'hôtellerie de plein air, parcs d'attraction.....
Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers de charpente traditionnelle, d'ossature bois, de bardage, de couverture et de terrasse. Il faudra faire preuve de polyvalence en participant à l'ensemble des activités et besoins de l'entreprise (diversification des chantiers et des travaux demandés)

Votre profil :
Vous êtes autonome, vous effectuez un travail rigoureux, soigneux, et vous vous souciez du travail bien fait et vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences.
Nous recherchons des personnes avec une forte motivation et portant une attention particulière au travail de qualité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer et rejoindre un groupe en fort devenir, envoyez-nous votre candidature. Vous souhaitez vous former au métier de charpentier ? : vous alternerez des périodes de travail dans notre entreprise avec votre centre de formation au choix selon votre projet et niveau de formation souhaité (du CAP, BP, au Bac Pro).
Le contrat d'apprentissage sera de 12 ou 24 mois selon la formation à valider.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.