Recrutement Mairie Biot

Agent - Agente de Propreté Urbaine H/F - Mairie Biot

  • Biot - 06
  • CDD
  • Mairie Biot
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Emploi saisonnier pour la saison estivale (début juillet - fin août)

Missions globales :
- Effectuer de manière manuelle ou mécanique les travaux de nettoyage et d'entretien des voies, espaces publics et ouvrage d'art
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés

Missions principales :
- Assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
- Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics
- Assurer la médiation et la relation à l'usager sur les règles de propreté, le tri sélectif et l'hygiène sur la voie publique
- Assurer une veille technique et règlementaire sur les produits
- Mission ponctuelle : Participer aux manifestations et événements
- Mission ponctuelle : Renforcer les autres équipes du centre technique municipale

Compétences exigées :

- Connaissances des différentes techniques dans les fonctions exercées : niveau intermédiaire
- Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels : niveau expert
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique : niveau intermédiaire

Profil recherché :

Polyvalence, réactivité, autonomie, aptitude au travail collectif, sens du relationnel, rigueur
Débutant accepté

Conditions

Contractuel : juillet/août 2025 - temps plein
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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