Chargé des Ressources Humaines H/F - AERS

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous prenez en charge la gestion des RH pour les 130 salarié-es de l'association. Intégré-e au pôle administratif mutualisé de l'association, vous apportez un soutien transversal aux différents pôles, dans le respect des valeurs associatives et du cadre réglementaire en vigueur.

Vos responsabilités :

* Participer au pilotage de la politique RH en lien avec les valeurs du médico-social (QVT, inclusion, éthique)
* Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, absences, dossiers salariés
* Gérer le recrutement : identification des besoins, diffusion d'annonces, entretiens
* Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences et suivre les formations
* Conseiller les managers sur les questions juridiques et sociales
* Animer le dialogue social (relations CSE, AG, accords d'entreprise)
* Participer à la définition de la stratégie RH de la structure

Profil recherché :

Formation : Bac +2/+5 en RH, paie ou gestion.
Expérience significative en RH, idéalement dans le secteur social (CCN 66).

Vous êtes reconnu-e pour :

* Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.
* Votre capacité à rédiger de manière claire et adaptée.
* Votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation.
* Votre maîtrise des techniques d'élaboration de procédures et outils RH.

Conditions d'emploi :

* Rémunération selon profil et expérience (à partir de 3330 Euros bruts mensuel)
* Travail en journée du lundi au vendredi
* 9 jours de congés offerts par an, en sus des congés légaux
* Congés ancienneté à partir de 5 ans
* Un CSE qui offre des avantages intéressants

Experience : 2 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social