Formateur - Trice Peintre en Bâtiment H/F - Greta du Gard

Vous êtes un professionnel du second oeuvre du bâtiment ?

Vous maîtrisez les techniques de la peinture, de la plâtrerie ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second oeuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second oeuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie.

Missions principales :
- Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second oeuvre du bâtiment, notamment peintre et plâtrerie.
- Une maîtrise des métiers de peintre et de plaquiste serait appréciée.
- Participer au recrutement des stagiaires.
- Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné.
- Animer les sessions de formation au sein de l'établissement
- Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des ateliers.
Profils recherché :
- Professionnel expérimenté dans le second oeuvre du bâtiment.
- Un diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié.
- Maîtrise des techniques du bâtiment.
- Pédagogue, avec une forte empathie de transmettre vos connaissances.
- Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié.
- Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus.

Le poste nécessite de disposer d'un casier judiciaire vierge.

Experience : 5 An(s) - expérience dans le 2nd oeuvre

Compétences : Techniques pédagogiques, Conception de programmes de formation, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.