Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F - Sipfp Jeunesse et Avenir

Etablissement médico-social pour adolescents, enfants et adultes.
Accueil de personnes en situation de handicap psychique et troubles du comportement;
9 établissements sur la presqu'ile Guérandaise : La Baule, le Pouliguen, Guérande. Nozay et Guénouvry.La Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) de l'Institut Médico-Educatif (IME) de La Baule accueille des adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés ou avec des troubles envahissants du développement dont l'autisme.
A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie.

MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel :
- Est garant des orientations de l'Association et du projet de service.
- Accueil, accompagne et soutient le jeune, dans sa construction, concourt à l'épanouissement et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation et du projet professionnel.
- Met en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec le jeune, la famille ou les représentants légaux.
- S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale.
- Concourt à l'application des textes législatifs, réglementaires et des différentes procédures ou règlements internes à l'association et notamment ceux liés à la concrétisation des lois de 2002 et de 2005.

QUALIFICATIONS : DEES, ME ou équivalent.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.