Animateur Polyvalent H/F - Oh!Activ'

Activités principales :
Assurer un relationnel de qualité auprès des résidents;
Se baser sur les animations et planning déjà en place
Assurer des activités variées et quotidiennes et fédérer les personnes résidentes autour des projets d'animation
Assurer un lien de qualité avec les intervenants partenaires et autres
Préparer le planning d'animation en tenant compte du recueil des voeux de la majorité des résidents
Planifier les animations mensuelles (intégration des nouveaux résidents, célébration des anniversaires, journées à thème, etc) ;
Participer à la vie de la résidence ;
Créer des partenariats avec des associations extérieurs et entretenir des liens avec l'ensemble du réseau ;
Tenir le budget d'animation ;
Favoriser les liens et la cocréation d'animations entre les résidents ;

Activités secondaires :
Participer, en cas de besoin, au service du midi au restaurant : prendre les commandes, servir les plats, débarrasser, etc ;
Assurer, en cas de besoin, l'accueil téléphonique et physique de la résidence ;
Assurer une continuité de service au besoin.
Poste en remplacement d'un salarié à pourvoir dès que possible pour 1 mois minimum.
Travail en équipe au sein d'une résidence services senior
Nous recherchons une personne dynamique et une connaissance de personnes âgées est souhaitable
Poste non logé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet, Sensibiliser un public

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.