Chargé RH H/F - Fcf Argos - Estm Pigier

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) RH en alternance.
Notre client est un acteur public majeur du logement social, gérant près de 5 000 logements avec un fort ancrage territorial. Engagé en faveur de l'habitat durable et de la qualité de service, il place l'humain et l'innovation au coeur de ses actions.

Vos missions :
- Recrutement : rédaction des offres, contrats, formalités administratives
- Paie : préparation des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales
- IRP : organisation des réunions, suivi légal, rédaction d'accords
- Temps de travail : gestion des absences et des plannings
- Marque employeur : communication interne et promotion des valeurs
- Veille juridique : suivi des évolutions (statuts privé/public) et application
- Projets RH : accompagnement au changement et amélioration du bien-être au travail

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, avec un goût prononcé pour le travail en proximité avec les équipes
- Vous avez le sens de l'initiative, une bonne organisation et une grande curiosité professionnelle
- Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) en ressources humaines ou en gestion de la paie

Infos complémentaires :
Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine de formation par mois

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.