Animateur - Animatrice Enfance - Jeunesse H/F - Mairie

Mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) animateur(trice) enfance à temps plein.

Missions principales :

- Participer à l'accueil et à l'animation auprès des enfants sur les temps périscolaires.
- Proposer et mettre en oeuvre des activités de loisirs et de découverte à destination des jeunes à partir de 10 ans.

Activités :
- Accueillir et animer les temps périscolaires (accueil périscolaire, temps de repas, remplacement des ATSEM) :
- Accueillir les enfants et les familles en respectant leurs besoins et leurs spécificités
- Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
- Mettre en place un répertoire d'activités variées (créatives, sportives, culturelles...) dans le respect des règles de sécurité
- Anticiper la mise en oeuvre des programmes d'activités (fiches techniques, besoins de matériels.)
- Organisation et rangement des lieux d'accueil

Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans la vie quotidienne (vestimentaires, alimentaires, hygiène...)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :

- Assurer le suivi sanitaire des enfants (dossier PAI, suivi des traitements d'urgence...) et de présence des enfants (pointage.)
- Adopter une attitude bienveillante envers les enfants
- Être attentif à l'enfant et repérer les signes de mal-être, et rassurer
- Alerter les services compétents en cas d'accident, désinfecter et protéger les plaies légères
- Assurer la propreté du matériel et des locaux servant aux enfants, mettre en oeuvre les règles d'hygiène

Encadrer des projets d'activités de loisirs et de découverte :

- Associer les jeunes à des projets, faire émerger leurs propositions
- Concevoir, proposer, organiser et coordonner des projets d'animation à destination des jeunes conformes au projet pédagogique
- Travailler avec les structures communales et associatives à des projets jeunesse
- Encadrer les activités de loisirs, organiser les déplacements et séjours
- Participer avec le responsable jeunesse et sports à l'élaboration du contrat éducatif local, à l'élaboration des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs

Assurer des activités d'animation :

- Préparer les activités, les organiser et les animer
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

Contribuer à l'organisation de manifestations municipales

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Caractéristiques particulières :
- Titulaire du BAFA minimum
- Travail les vacances scolaires
- Permis de conduire obligatoire

Emploi permanent à pourvoir par un fonctionnaire ou à défaut par un contractuel en CDD
Date limite de candidature : le 13 juin 2025
Entretiens de recrutement : le vendredi 20 juin 2025 matin

Experience : 1 An(s)

Compétences : Habilitation BAFA, Psychologie de l'enfant, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.