
Assistant - Assistante de Cabinet Comptable H/F - Pôle Emploi
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Cabinet d'expertise comptable, idéalement situé dans le 13ème arrondissement de Marseille. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le cabinet s'est imposé comme un acteur incontournable dans le paysage comptable régional. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Il s'agit d'une création de poste dans le but d'alléger la charge de travail d'autres collaborateurs.
Vous êtes assistant(e) comptable, expérimenté(e), rigoureux(se), et vous avez envie de monter en compétences dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Ce que vous allez faire (et apprendre) :
- Assurer la tenue comptable et la gestion de la saisie des pièces comptables pour des dossiers variés (Saisie et traitement des pièces, lettrage et suivi des comptes, rapprochements bancaire.)
- Participation à l'élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.).
- Développer une relation de confiance avec les clients
Pourquoi c'est une belle opportunité :
- Une vraie progression de carrière au sein du cabinet
- Un environnement de travail bienveillant, structuré et formateur
- Des collègues impliqués et un management à l'écoute
- Un poste stable, avec une évolution vers plus d'autonomie sur les dossiers
Le profil recherché
Experience : 12 Mois - en cabinet comptable
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Codifier une facture, Contrôler la conformité des données, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Etablir un état de rapprochement bancaire, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.