Ouvrier Horticole H/F - Geiq Agriqualif Pays de la Loire

Rejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Vous évoluerez au quotidien dans une entreprise horticole de 7,4 de surfaces couvertes ; 3 ha de surfaces plein-air.

MISSIONS :
- Préparer et mettre en place les cultures (semis, plantation...)
- Entretenir et assurer le développement des plantes (détection des maladies, traitement, ébourgeonnage, désherbage...)
- Récolter les produits, les trier, les conditionner, les étiquetter et préparer les commandes.

PROFIL ATTENDU :
- Première expérience souhaitée

CONDITIONS :
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation (CNPH à la Ménitré, CFPPA Montreuil Bellay, MFR la Rousselière et en interne)
- 35 h/hebdo
Avantages
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Experience : Débutant accepté

Compétences : Préparer du matériel en prévision d'un travail, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.