Charge de Prévention H/F - Pôle Emploi

Au sein d'une équipe vous êtes référent(e) du pôle prévention/sensibilisation, qui est une activité à part entière de l'association. Vos missions s'articulent autour de la prévention du burn out, en sensibilisant les acteurs de l'emploi, par des actions d'information, de sensibilisation, de répérage du burn out, et de formation.

Offre de Prévention / Sensibilisation :
- Ingénierie pédagogique : Conception de supports d'intervention (webinaire, conférence, formation)
- Conception et mise à jour du catalogue des offres

Actions de prévention / sensibilisation :
- Prospection commerciale auprès des entreprises, organismes privés et publics
- Etablir les devis, suivi, relances
- Contractualiser les modalités d'intervention
- Participer aux rendez-vous préalables
- Assurer la logistique
- Participer aux événements liés à la prévention (salons, tables rondes, conférences.)

Gestion administrative :
- Formalités de préparation et de suivi des actions de sensibilisation et prévention (
- Suivi des indicateurs du pôle prévention et sensibilisation

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.