Commercial Btob en Solutions Bureautiques & Digitales H/F - Cap Bureautique

Offre d'emploi - Commercial(e) BtoB en Solutions Bureautiques & Digitales
Secteur : Valence, Romans, Royans Vercors, Diois
Poste basé à Alixan (26)
CDI - Temps plein
Salaire fixe + variable motivant + ordinateur portable + remboursement des frais + mutuelle

Qui sommes-nous ?

CAP Bureautique, c'est une entreprise locale à taille humaine (15 collaborateurs), implantée à Alixan, qui accompagne depuis presque 30 ans les entreprises et collectivités dans leur transformation numérique à travers 3 expertises clés :

- Bureautique & Impression
- Gestion des flux documentaires
- Écrans tactiles interactifs

Nos valeurs :

Conseil / Proximité / Réactivité / Transparence

Chez nous, le sens du service client est une priorité, tout comme le respect et la bienveillance dans l'équipe.

Ce que nous recherchons

Un(e) Commercial(e) passionné(e) par le terrain et la relation client, curieux(se) des nouvelles technologies, motivé(e) par le contact humain et l'envie de construire une relation de confiance avec ses clients.

Votre quotidien :

- Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB sur votre secteur
- Être à l'écoute, conseiller et proposer des solutions adaptées
- Suivre vos clients et assurer un service de qualité dans la durée
- Participer à la croissance d'une entreprise locale engagée

Profil idéal :

- Vous êtes combatif
- Vous aimez le terrain et avez un tempérament de chasseur(se) et de développeur(se)
- Vous avez une aisance relationnelle et une vraie capacité d'écoute
- Vous êtes autonome, persévérant(e) et organisé(e)
- Vous avez une vraie envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme
- Une première expérience commerciale est un plus, mais votre motivation et votre intérêt pour les environnements technologiques fait la différence

Ce que nous vous proposons :

- Un portefeuille clients/prospects à développer sur un secteur à fort potentiel
- Une entreprise réactive, qui valorise la proximité, le conseil personnalisé, et la transparence
- Des solutions innovantes, utiles et concrètes pour nos clients
- Un environnement de travail stimulant, avec une équipe soudée et bienveillante

Ce que nous offrons

- Salaire : Entre 54 000 € - 58 000 € brut/an (Fixe + Primes + % sur les ventes). Rémunération variable non plafonnée.
- Contrat : CDI avec minimum garanti.
- Outils à disposition : PC portable, CRM, documentation technique
- Véhicule de société : Mis à disposition après la période d'essai.
- Formation & coaching : Parcours d'intégration complet + suivi personnalisé sur plusieurs mois.
- Mutuelle premium : Prise en charge en partie par l'employeur.
- Smartphone pro : Abonnement téléphonique fourni.
- Frais pros : 100 % des frais professionnels remboursés.
- Défis & voyages : Incentives tout au long de l'année (séminaires, challenges, voyages).
- Ambiance familiale : Esprit d'entraide, afterworks, événements d'équipe réguliers.
- Horaires : Lun.
- Jeu. : 8 h - 12 h / 14 h - 18 h - Ven. : 8 h - 12 h / 14 h - 17 h.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adaptabilité aux nouvelles technologies, Aptitude à la négociation commerciale, Capacité à présenter des produits techniques, Compréhension des besoins clients, Connaissance des logiciels CRM, Connaissance des solutions IT, Agir proactivement face aux objections des clients, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offres, Communiquer efficacement les spécifications techniques, Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Négocier les termes des contrats avec les clients, Optimiser une activité commerciale, Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.