Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis :
- Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unité de médecine post-urgence
- Une filière médecine, gériatrie, soins de suite, EHPAD et USLD
- Une filière chirurgicale de proximité
- Une maternité de niveau 1 labellisée « Hôpital ami des bébés ».Poste situé sur VARADES (44370) - Rattaché au Centre Hospitalier Erdre et Loire.

Temps à temps plein de jour.

Poste à pourvoir à compter du 26/06 jusqu'au 30/09/2025, renouvelable.

L'agent de service hospitalier réalise des opérations de bio nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections :

- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine ;

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;

- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ;

- Évacuation des déchets de diverses natures ;

- Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité) ;

- Suivi des actions mises en oeuvres ;

- Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements.

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.

Aucun diplôme exigé. Motivation et rigueur attendues

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.