Psychologue H/F - Auteuil Ocean Indien Agepac Mayotte

APPRENTIS D'AUTEUIL MAYOTTE recrute un Psychologue F/H basé à Mamoudzou.
Au sein du service d'investigation éducative, le Psychologue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerce sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en coresponsabilité avec un travailleur social.
Le psychologue assure la mise en oeuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (MJIE) dans une dimension psychologique. Il a pour missions principales de recueillir des éléments sur la personnalité du mineur, la prise en compte de ses besoins psycho-affectifs et la dynamique familiale au sein de laquelle il évolue, de repérer les dysfonctionnements et facteurs de risque susceptibles de compromettre le développement de l'enfant. Le psychologue adapte sa démarche clinique, et se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests. et d'autres outils en fonction des besoins et des situations.
Il a également pour missions d'apporter à l'équipe un soutien technique, un éclairage clinique, et de favoriser l'émergence de pistes de travail. Il contribue également au rapport de MJIE transmis au magistrat.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Proposer une analyse psychologique des situations des mineurs et des parents, dans le cadre défini par l'ordonnance du magistrat
- Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein du service, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange.
- Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées.
- Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.
- Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.
- Evaluer les éléments psychopathologiques.
- Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés.
- Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.
- Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
- Participer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, à l'analyse des situations et à l'élaboration des préconisations.
- Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats.
- Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.

Profil recherché :
Compétences clés :
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance,
- Connaissances en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte,
- Connaissances en psychologie du développement,
- Connaissance sur le thème de la parentalité
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques
- Mener des entretiens auprès d'un public se trouvant sous la contrainte d'une décision judiciaire,
- Capacité de mise à distance.

Formation et expérience :
- Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l'Etat.
- 1 à 3 ans d'expérience auprès d'enfants et de familles souhaitée
- Permis B requis

Vous êtes animé-e par le sens du soin et de l'écoute, capable d'allier empathie, disponibilité et posture professionnelle ? Si vous aimez travailler en équipe et en partenariat, faire preuve d'adaptabilité et êtes force de proposition, rejoignez-nous ! Votre expertise et votre engagement seront essentiels au sein d'une dynamique collaborative et bienveillante.

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Experience : 12 Mois

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.