Chargé de Relocation H/F - Lhh - Adecco Tertiaire

L'environnement de la gestion locative n'a plus de secret pour vous ?
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) « Chargé de Relocation » pour une mission d'intérim chez un bailleur social rouennais.

Le chargé de relocation gère le processus de remise en état des logements et autres espaces (parkings, etc.) et locaux depuis la visite conseil jusqu'à la réception des travaux. Il est garant de la sécurité des équipements du logement et veille à la qualité des logements mis à la location ou à la vente.

Les missions comportent du terrain et de l'administratif.
Le poste comprend :
- Les états des lieux de sorties des locataires et visite conseil si besoin avant l'état des lieux (vérification de l'ensemble du logement voir si tout fonctionne, définition des travaux à prévoir si besoin, établissement du relevé des travaux et des diagnostics immobiliers, vérification de la sécurité du logement)
- Budgétisation des travaux et préparation du bon de commande pour lancer les travaux
- Interactions avec les services techniques et de proximité pour les travaux et la remise en location des logements

Vous justifiez d'une expérience similaire et la réglementation de la gestion locative, les droits et obligations du locataire n'ont pas de secrets pour vous ?
Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client et de la négociation ?
N'attendez pas pour postuler !
Une connaissance du bâtiment serait également un atout.

Poste à pourvoir dès que possible, pour 3 mois, renouvelable.

Rémunération : 1900 à 1950€ brut mensuel selon profil + prime accueil et QPV (23.20€ chacune)+ tickets restaurant
Véhicule de service à disposition.
Espace déjeunatoire sur place.

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Droit immobilier, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Valoriser un bien immobilier, Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.