Chef de Secteur Crémier - Restauration H/F - Losfeld Distribution

La description de votre mission

Prospection et Développement Portefeuille :
Prospecter sur la zone définie les potentiels clients entrant dans le profil ciblé
Appliquer la politique tarifaire définie
Développer le référentiel produit de chaque client
Revendre les actions promotionnelles en cours
Représenter positivement la société et défendre les intérêts de celle-ci.
Gestion Clients Analyser les ventes produits et définir avec le N+1 les actions

Suivre les résultats clients :
Suivre les encours clients et relancer s'il y a un retard règlement
Informer sur les tendances marchés (concurrence, produits, clients)

Télévente :
Travailler en binôme avec la télévente (échange d'informations)
Renforcer le service télévente ponctuellement (renfort et/ou remplacement)

Stock :
Anticiper et informer sur les ventes exceptionnelles
Participer aux prévisions de ventes
Entrepôt :
Participer aux inventaires généraux (2 fois par an)

Compétences :
Avoir exercé le métier de commercial, idéalement en produit frais
Une expérience dans le monde des produits laitiers, même autre que commercial sera appréciée
Détenir une capacité d'écoute/compréhension du besoin
Bonne communication à l'écrit et à l'oral
Être à l'aise avec les méthodes et techniques de vente (stratégie de questionnement, argumentation, réponses aux objections)
Utiliser un ERP pour la saisie des commandes, gestion de l'information
Utilise un CRM

Experience : 2 An(s)

Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.