Directeur Général H/F - Adapei 23 Serv. Adm.

L'Adapei de la Creuse, reconnue d'utilité publique et membre de l'Unapei participe au défi d'une société solidaire et inclusive. Elle vise à la pleine citoyenneté des personnes accompagnées, promeut leur autodétermination et convoque l'intelligence collective. L'Adapei 23, association parentale qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité, emploie 130 salariés qui accompagnent près de 300 personnes en situation de handicap, dont 191 ouvriers en ESAT.Qui nous sommes ?
L'Adapei 23, association parentale affiliée à l'Unapei, accompagne depuis plus de 60 ans des personnes en situation de handicap avec troubles du neuro-développement ou handicap psychique. Elle porte des valeurs fortes : dignité, liberté, fraternité, laïcité, citoyenneté. Elle affirme son engagement pour l'inclusion et l'autodétermination à travers un projet associatif ambitieux et participatif.
Chiffres clés :
- 302 personnes accompagnées / 138 salariés
- 6 établissements et services (EANM, SAVS, ESAT, habitat inclusif)/ 1 plateforme emploi accompagné
- 1 fond de dotation
- Budget : 16 millions €
Ce que nous proposons :
CDI - Temps complet
Siège social à Guéret
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025
Rémunération CCN66
Statut cadre hors classe

Vos missions :
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et sous le lien hiérarchique de la Présidente, vous assurez la direction générale de l'association dans ses dimensions stratégique, opérationnelle, humaine et financière. Vous serez garant(e) :
- De la mise en oeuvre du Projet Associatif Global et du Contrat Pluri-Annuel d'Objectifs et de Moyens
- De la coordination des établissements et de la qualité des accompagnements ;
- De l'animation du collectif de direction et du dialogue social ;
- Du pilotage financier et du développement des partenariats ;
- De la représentation de l'association auprès des institutions et réseaux.
Vous porterez une gouvernance à trois voix (personnes accompagnées, familles, professionnels) et contribuerez à renforcer la dynamique participative, inclusive et territoriale de l'association.

Votre profil :
- Formation de niveau Bac +5 (CAFDES, Master ESS, Santé publique, etc.)
- Expérience significative en direction générale ou de secteur dans le médico-social
- Leadership collaboratif, sens stratégique et connaissance approfondie du handicap mental
- Capacité de négociation, aisance relationnelle, rigueur de gestion et esprit d'innovation
- Permis B exigé (Mobilité départementale, régionale et nationale occasionnelle)
- Véhicule de fonction et outils numériques fournis

Experience : 5 An(s)

Compétences : Droit administratif, Gouvernance d'entreprise, Législation sociale, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser, exploiter, structurer des données, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Prendre une décision et l'expliquer

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.