
Animateur Jeunesse H/F - Pôle Emploi
- Chavagne - 35
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Sous la direction du responsable jeunesse et vie associative, l'agent est en charge et participe à la mise en oeuvre des actions jeunesse (12-18 ans) dans le cadre du projet défini par la collectivité.
BPJEPS avec LTP souhaité ou IUT Carrières et sociales et BAFD.
Activités
- Accueil et lien avec les jeunes
o Accueillir les jeunes
o Organiser et animer les accueils informels auprès des publics
o Créer du lien et une dynamique de groupe
o Observer, identifier et analyser les besoins des publics
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis
- Participe à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des actions jeunesse :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
o Mener une action à visée éducative en direction des jeunes, en adaptant une pédagogie réfléchie, adapté et cohérente
o Participer et encadrer des temps d'animations sur les temps de vacances
o Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations
o Accompagner les jeunes dans une démarche de projets et d'autonomie
o Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux projets
o Contacter les prestataires éventuels pour la mise en place de certaines activités
o Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités
o Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Accueil des familles et les jeunes :
o Accueillir, informer les familles et les jeunes et assurer le suivi des inscriptions
o Participer à la réalisation et la diffusion d'information sur les activités
o Animation et relations avec les familles
o Être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage
o Développer et animer des actions en direction des familles permettant d'identifier le service jeunesse (missions compétences.)
- Développement des partenariats :
o Développer des coopérations et des services avec les partenaires extérieurs
o Travailler en partenariat avec les structures voisine dans le cadre de projets communs
o Participer à certains événements et accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs projets
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du secteur jeunesse
o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires.)
o Utiliser de façon pertinence le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel (rangement, tri, inventaire, nettoyage, renouvellement)
o Réaliser et renseigner les différents documents de suivis d'animations
o Créer et développer les supports et les moyens de communication auprès des jeunes/faciliter la transmission
o Planifier, organiser, diffuser et mettre à jour les supports de communication (lieux de ressources.)
Travail annualisé du mardi au samedi période scolaire et du lundi au vendredi période de vacances
Vacances imposées par 4 semaines de fermeture de structure
Travail en soirée
Ponctuellement le week-end en fonction des projets d'accompagnement des jeunes.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.