Alternant Prévention H/F - CPAM

Vous recherchez une expérience d'apprentissage riche et polyvalente dans le domaine de la santé publique, avec une mission qui a du sens ?
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal est un acteur de santé publique qui protège au quotidien 112 000 cantaliens. Acteur pivot du système de santé dans le département, l'Assurance Maladie du Cantal verse chaque année près de 600 millions d'Euros de prestations.
Pour accomplir nos missions, nous mobilisons l'expertise de nos 120 collaborateurs et travaillons avec l'ensemble des acteurs locaux (professionnels et établissements de santé, entreprises, partenaires associatifs et institutionnels) qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous :
AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN, #FIERDEPROTEGER.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal a pour mission de contribuer pleinement à l'accélération du « virage » préventif du système de santé. Elle entend se positionner comme un acteur de référence en prévention pour contribuer à la réduction des inégalités de santé.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal recherche un(e) alternant(e) en prévention promotion de la santé au sein de son équipe prévention et promotion de la santé.
En soutien à l'équipe en place, vous contribuez au développement des actions de prévention et de promotion de la santé sur le territoire au bénéfice des personnes les plus vulnérables.

Activités principales :

Sous la responsabilité de la responsable prévention et promotion de la santé vous serez amené à :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de prévention (examens de prévention en santé, services en santé, dépistages organisés des cancers, dépistages en milieu scolaire, ateliers collectifs futurs parents, santé environnement, santé des jeunes, santé mentale, etc.)
- Préparer, planifier, réaliser et évaluer des actions collectives à destination de différents publics : assurés, professionnels de santé, partenaires locaux.
- Gérer les appels à projets de l'Assurance Maladie, de la diffusion à l'évaluation en passant par l'accompagnement méthodologique et la coordination des partenaires.
- Mettre en oeuvre des activités de formation d'adultes futurs professionnels de santé.
- Contribuer à la veille documentaire et à la capitalisation des actions menées.

Capacités requises à la tenue du poste :

L'alternant doit :

- Etre sensible aux enjeux de santé publique et aux démarches de prévention.
- Etre à l'aise avec la conduite de projets : planification, coordination, suivi et évaluation.
- Avoir des capacités rédactionnelles et le sens de l'organisation.
- Avoir une aisance relationnelle et le goût du travail en équipe.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Etre curieux(se), rigoureux(se), organisé (e), réactif (ve) et dynamique,
- Faire preuve d'initiative et travailler en toute autonomie.

Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise.

La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.