Chargé de Mission Facilitateur de Clauses Sociales H/F - Archipel

L'association Archipel est un collectif regroupant 6 associations portant des chantiers d'insertion sur le bassin Lédonien.
AIR, ADLCA, ADAPEMONT, OASIS, ELAN, EPARTStructure & Contexte : L'association ARCHIPEL est un collectif d'associations de chantiers d'insertion basée sur le territoire du Pays Lédonien, elle agit dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, l'animation et la valorisation du territoire.
Sous la responsabilité du directeur de l'association ARCHIPEL, il ou elle est responsable de :
Dans le cadre d'une mission de service public et d'intérêt général, le facilitateur contribue au développement et à la mise en oeuvre, sur le territoire, des clauses sociales dans la commande publique.

En lien avec le projet associatif et les valeurs portées par le collectif la personne recrutée aura pour mission :
- Devenir un interlocuteur privilégié en matière de clauses sociales sur le territoire des entreprises et des acteurs du marché et de l'emploi.
- Accompagner dans le cadre de leur démarche d'achats socialement responsables, les acheteurs publics pouvant inscrire des exigences en termes d'insertion sociale et professionnelle dans leurs marchés et en faire une condition d'exécution obligatoire (identification des marchés, assistance à la construction des clauses, accompagnement de la mise en oeuvre et suivi de l'exécution.)
- Accompagner vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques du territoire, des publics en difficultés

Experience : 12 Mois

Compétences : Droit des collectivités locales,Économie, Économie du développement durable, Économie sociale, Financements publics et règles d'attribution, Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...), Outils de gestion de projet, Politiques publiques, Procédures d'appels d'offres, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser une situation et produire un diagnostic, Collecter et analyser des données, des informations, Conseiller une organisation, une structure, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Faciliter la communication interne et externe, Gérer une situation conflictuelle, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.